一盘棋,大监督!国和一号示范工程组织开展全项目防疫监督工作

2020-02-18
纪委办公室
原创
2170

为组织做好国和一号示范工程全项目防疫监督管理,近期,国核示范纪委制定《国和一号示范工程全项目防疫监督管理方案》(以下简称“《方案》”),为全项目在疫情防控期间开展监督工作提供基本遵循和依据。

方案》主要包括监督依据、监督内容、监督方式等5个方面,明确国和一号示范工程全项目(业主、监理、第三方服务团队、总包方、各参建单位)建立监督组织体系,针对防疫职责履行情况开展全面监督,畅通举报渠道和举报电话。

此项工作由国核示范纪委办牵头,项目总包单位和各参建单位安排专门工作人员(各单位纪检负责人+联络员1名)作为全项目监督组织体系成员。国核示范直接监督监理、第三方服务团队、总包方,间接监督各参建单位。各单位负责本单位及其下游承包商的具体监督工作。

针对落实不力、顶风作案、违反纪律等情况提出追责意见,按《国和一号示范工程疫情防控期间相关纪律规定》严肃追责问责。


                                                                                                  监督内容

第一,监督传达贯彻情况。传达学习党中央和习近平总书记有关重要讲话精神,以及集团公司和当地政府有关疫情部署和要求是否到位。

第二,监督公司决策部署情况。公司决策是否完整承接上级要求,是否部署到位,组织是否得力,责任是否明确,是否结合实际制定具体落实措施和应急预案等。

第三,监督疫情排查情况。是否如实准确报告疫情防控工作信息,有无迟报、漏报、瞒报等情况,特别是与疑似病例和确诊病例接触人员排查是否全覆盖,是否做到情况明、信息准;组织是否得力,责任是否到人等。

第四,监督隔离落实情况。返程、返岗、复工人员是否严格按规定隔离,有无违反隔离规定私自外出等情况。

第五,监督聚集活动情况。有无聚餐、大型集会活动、上班集中用餐、擅自提前复工等情况。

第六,监督措施落实情况。各单位、各部门是否按照政策及方案要求宣贯到位、履职到位,组织是否得力,责任是否到人;疫情防控工作,特别是与疑似病例和确诊病例接触人员排查是否全覆盖,如实准确报告信息;进入厂区、办公楼等有无测温检查,班车、电梯、办公区、宿舍、餐厅、洗手间等重点部位是否按规定消毒、佩戴口罩、分散就餐或分散就坐等。

第七,监督物资保障情况。口罩、消毒液、测温计等物资是否充足,采购是否有计划并按计划实施,发放是否公平公正,有无个人贪占或私自挪用;捐赠物资落实落地情况。

第八,监督关心关爱情况。对疫区员工及家属在防疫一线的员工是否关心关爱到位,慰问信等是否发到员工本人。

第九,监督违规违纪情况。组织和个人是否按要求执行,配合开展防疫工作;有无违反当地政府有关规定问题;有无不按规定请示、报告重大事项问题,如瞒报、漏报、迟报、错报、谎报重要信息;有无散播不实信息、传谣、造谣问题;有无擅离职守,不到岗到位,不服从组织安排,或不担当、不作为、慢作为问题;有无工作流于形式,作风不实、履责不力问题;有无截留群众防疫、救济物资等问题。

第十,监督其他需要监督的事项。


                                                                                                            监督方式

第一,参与式监督。参加公司决策会议,监督决策过程及结果。是否传达学习党中央和习近平总书记有关重要讲话精神,以及集团公司和当地政府有关疫情部署和要求,公司决策是否完整承接、部署到位;是否结合实际制定具体落实措施和应急预案;防疫工作组织是否得力、责任是否到人,等等。

第二,现场抽查监督。深入一线,监督了解职责履行情况。如有无违反当地政府有关规定问题;返程、返岗、复工人员是否严格按规定隔离,有无违反隔离规定私自外出等情况;有无返岗计划,并按计划返岗、复工;有无聚餐、大型集会活动、上班集中用餐、擅自提前复工等情况;进入厂区、办公楼等有无测温检查,班车、电梯、办公区、宿舍、餐厅、洗手间等重点部位是否按规定消毒、佩戴口罩、分散就餐或分散就坐等;有无擅离职守,不到岗到位,不服从组织安排,或不担当、慢作为、不作为问题;有无工作流于形式,作风不实、履责不力问题,等等。

第三,举报监督。疫情防控期间,鼓励广大员工对违规违纪行为监督举报。举报电话:186631872180631-7766218;举报邮箱:jubao@spic.com.cn(外网)、jubao@snpdp.com(内网)。

第四,人员访谈。通过访谈了解政策宣贯是否到位,防疫管理规定是否清楚掌握;政策制定是否公平公正,工作安排是否合理合规;有无违反当地政府有关规定问题;疫情防控工作,特别是与疑似病例和确诊病例接触人员排查是否全覆盖,是否做到情况明、信息准、如实准确报告信息;相关职能部门是否履职到位,慰问工作是否按规定落实到位;物资发放是否公平公正,有无个人贪占或私自挪用物资;是否存在体温检测、个人防护、消毒等不到位的问题;是否有组织和个人瞒报、漏报、迟报、错报、谎报重要信息;有无散播不实信息、传谣、造谣问题;有无擅离职守,不到岗到位,不服从组织安排,或不担当、慢作为、不作为问题;有无工作流于形式,作风不实、履责不力问题;有无截留群众防疫、救济物资等问题;人员是否按计划返岗、复工,等等。

第五,资料查阅。检查各项防疫工作记录,是否按要求实施;捐赠物资落实落地情况;慰问关爱落实情况;口罩、消毒液、测温计等是否充足,物资采购是否制定计划并按计划执行;物资发放是否公平公正,有无个人贪占或私自挪用;消毒记录、体温检测记录、垃圾处理记录;物资领用及使用记录;物资出入库记录;隔离记录及解除隔离证明;有无返岗计划,并按计划返岗、复工,等等。

对于监督发现的问题,具备立行立改条件的,监督人员口头提出后,责任单位或部门要立即整改。监督发现问题要形成监督记录,发送责任单位或部门的工作组成员,原则上两日内整改完成,监督人员对完成情况进行验证。