招聘程序

本公告有效期:2018-2019年度

1. 报名

请有意应聘我公司的社会人才务必按照要求填写《国核示范社会招聘员工应聘申请表》(可从公司主页上下载,www.snpdp.com --人才招聘—附件下载-社会招聘应聘申请表),连同面试携带材料的电子扫描版发至公司社会招聘邮箱(zhaopin@snpdp.com)。

特别注意:应聘申请表和邮件主题均按照“应聘岗位-姓名-原单位”格式填写,应聘申请表切勿擅自更改为PDF版!!

2. 初选

根据招聘条件对应聘者进行初步筛选,确定参加面试人选,并通过邮件和电话通知本人。

3. 面试、笔试

笔试分为英语笔试、专业知识笔试、办公自动化上机考试(Word/Excel/PowerPoint),时间约3.5个小时。面试采用结构化面试,包括英语口语。

注意事项:

  • (1)面试时请携带下列材料(原件及复印件):
  • ◆ 与本面试通知书应聘岗位一致的《国核示范员工应聘申请表》并签名;
  • ◆ 本人身份证、学历/学位证书、国家英语四六级证书;
  • ◆ 与现单位签订的劳动合同;
  • ◆ 职级证明,如岗位聘任文件,或有员工职级的计算机屏幕打印件;
  • ◆ 其他能证明自己能力、业绩的证明,如职称证书、职业资格证书、工作成果等;
  • ◆ 面试结束后,工作人员将对上述所有原件进行核对,复印件存档。
  • (2)如有材料需要快递,请采用顺丰、EMS、中通,目前其它快递不能送达公司现场。简历收取一律通过邮箱收取,请勿快递应聘材料。
  • (3)面试期间发生的费用,除您到荣成的单程路费(按照飞机经济舱六折机票、高铁/动车二等座、火车硬卧标准内实报实销)、荣成地区住宿费、体检费用外,其余由应聘者承担。相关票据请在面试时主动提交人力资源部招聘人员,过期不予受理。如不能及时提交,请说明情况并尽快补交。

4. 体检

面试通过者,参加公司统一组织的招聘体检。

5. 录用

符合录用条件者,发送国核示范录用通知书。正式入职后,签署劳动合同。

招聘职位

投资管理副经理 计划合同部

岗位职责:

1、协助板块经理开展公司投资控制管理工作;
2、负责接口设计院,组织可研估算、初设概算的管理工作;
3、根据项目进度计划,组织编制执行概算
4、负责组织编制工程年度投资计划;
5、负责项目立项申请及立项管理工作;
6、负责对工程投资进度进行定期的统计、分析及预测,负责投资类报表、报告的编制管理;
7、负责责任领域青年员工的培训、培养;


任职条件:

1、理工、经济学科相关专业全日制本科或以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格,持有注册造价工程师证书优先;
2、具有8年以上大型工程工作经验,其中3年以上大型核电项目等工程投资/成本控制工作经验优先;
3、具有较好的投资控制基础理论知识,能够独立进行工程全过程投资控制工作;
4、具有较强的数据收集、文字处理及报告编写能力;
5、工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;
6、年龄在40周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

招投标管理专责 计划合同部

岗位职责:

1、组织招标采购及竞争性谈判采购工作,办理相应的合同签订、支付、变更、索赔等相关工作;
2、负责《招投标工作管理程序》、《竞争性谈判管理》程序及其他招标、竞谈管理文件;
3、负责《招投标组织机构工作规则》程序;负责招投标领导小组办公室工作;
4、负责电子招投标及招标管理电子化工作;
5、编制招标、竞谈采购工作计划与总结;
6、其他招标及竞谈相关专项文件的编制与落实工作;
7、招投标及竞争性谈判培训工作;
8、负责接口、管理招标代理机构;
9、按季度组织召开招标代理工作例会,并跟踪会议纪要落实情况;
10.落实各级领导交办的各类工作;协调职责领域范围内的各类事项;

任职条件:

1、管理类、经济类、法律类、工程类等相关专业全日制本科或以上学历;具备工程师、经济师、造价工程师、建造师、企业法律顾问、司考合格、招标师的1项或多项资格的优先;
2、具有大型国有企业或者大型建设项目合同管理相关工作经验5年及以上;
3、熟悉和了解合同、采购及招投标管理领域相关法律、法规;
4、具有较强的商务谈判能力和技巧,工作责任心强,语言表达能力强,有较强的沟通、协调和应变能力;
5、能够熟练使用各类常用办公软件;
6、男性在40周岁以内,女性在35周岁以内,条件优秀的可适当放宽;


工程采购合同管理专责 计划合同部

岗位职责:

1、组织工程领域的合同文件起草,合同谈判策划,工程领域招标文件审查;
2、负责工程合同管理,负责合同执行期间的协调、会议资料的准备、议定事项的跟踪落实;
3、负责组织工程合同的结算管理工作;
4、组织工程合同履行情况的监督、分析和预警;
5、组织(负责)工程合同的支付、索赔与反索赔工作、合同变更等工作;
6、编制修订工程合同相关管理程序,编制报告、报表;
7、负责责任领域青年员工的培训、培养;

任职条件:

1、工程管理、经济管理专业全日制本科或以上学历,具备高级工程师或者高级经济师职称,具有注册造价工程师资格优先;
2、具有5年以上核电、火电等大型工程技经工作经验;
3、熟悉建安工程招投标流程及相关法规、规定;熟悉合同管理、支付管理、签证变更签认、索赔处理工作等;
4、能独立开展技经领域工作,具备工程预算编制、审核能力,培养和指导下属工作;
5、能够熟练使用造价软件及Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
5、年龄在35周岁以下,条件优秀的可以适当放宽;

服务采购合同管理专责 计划合同部

岗位职责:

1、服务合同文件,组织合同谈判,完成公司内部合同审查与审批,牵头处理合同执行过程中的问题;
2、修订、完善合同管理领域管理程序及各类报告;
3、公司内外部合同管理领域相关问题沟通和协调;
4、组织服务合同履行情况的监督、分析和预警,组织开展供应商履约评价;
5、负责责任领域青年员工的培训、培养;
6、招投标工作实施与协调,索赔、反索赔及合同争议处理;
7、落实各级领导交办的各类工作;协调职责领域范围内的各类事项;

任职条件:

1、理类、经济类、法律类、工程类等相关专业全日制本科或以上学历;具备工程师、经济师、造价工程师、建造师、企业法律顾问、司考合格、招标师的1项或多项资格的优先;
2、具有大型国有企业或者大型建设项目合同管理相关工作经验5年及以上;
3、熟悉和了解合同、采购及招投标管理领域相关法律、法规;
4、具有较强的商务谈判能力和技巧,工作责任心强,语言表达能力强,有较强的沟通、协调和应变能力;
5、能够熟练使用各类常用办公软件;
6、男性在40周岁以内,女性在35周岁以内,条件优秀的可适当放宽;

副主任(行政副处级) 财务部

岗位职责:

1、组织会计核算工作;
2、组织财务决算工作,审核各类财务报表,开展财务分析和预测工作;
3、组织公司全面预算管理工作;
4、组织公司税务管理工作;
5、组织公司合同财务管理;
6、组织工程项目竣工决算;
7、组织子公司财务管理工作;
8、组织配合审计和各项检查工作;


任职条件:

1、财务、金融、会计等相关专业,全日制本科及以上学历,高级会计师优先;
2、具有10年以上工作经验,其中5及以上财务管理工作经验;
3、具有优良的敬业精神,工作作风严谨,执行力强,具备良好的职业道德;
4、工作责任心强,具有较强的沟通、协调能力和团队合作意识,具有较强的管理能力;
5、年龄在45周岁以下,条件优秀的可适当放宽;
6、有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:
(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;
(3)不符合公开招聘范围和资格条件的;

资金(副)经理 财务部

岗位职责:

1、组织资金管理相关程序编制、流程建立、执行、监督,保证公司资金安全;
2、组织公司资金计划的编制,包括长期资金规划、年度、月度资金计划等;
3、组织公司资金报告的编制,包括月度、年度资金管理报告等;
4、负责编制项目融资方案;组织编制董事会年度融资方案;
5、负责审核项目融资相关文件,参与项目融资合同谈判;负责组织项目融资协议的执行;
6、负责组织融资方式创新研究,提出相关工作方案;
7、负责组织资本金申请、到位工作;
8、负责组织下属公司借款协议签订及执行;
9、负责公司向下属公司的担保管理;
10、负责各项资金支付网银复核及资金安全管理;
11、负责公司债务管理,组织实施债务风险控制,提出和实施债务风险管理方案;
12、负责公司外币业务管理,研究和利用外汇市场变化,规避汇率风险;

任职条件:

1、会计、财务、金融相关专业,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格;
2、具有7年以上工作经验,5年以上财务管理经验,3年以上融资工作经验;
3、工作责任心强,具有较强的沟通、协调和团队合作意识;
4、年龄在40周岁以下,条件优秀的可适当放宽;
5、具有优良的敬业精神,作风严谨,执行力强,具备良好职业道德;
6、具有较强的文字写作能力、组织协调能力;
7、有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:
(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;
(3)不符合公开招聘范围和资格条件的;

税费管理专责 财务部

岗位职责:

1、负责执行公司财务管理、会计核算制度,负责编制税务管理、发票管理相关程序制度;
3、负责税务筹划工作;负责税收优惠政策的争取及落实工作;
4、负责相关业务的税务分析与研究;
5、负责各项税款的申报与缴纳,负责办理税务年度清算工作;
6、负责与税务部门的沟通协调工作;迎接税务检查、稽查等工作;
7、负责发票管理申领、保管、开具等工作;
8、参与商务和合同工作,提供财务、税务及保险等方面的技术支持;
9、负责本岗位有关的综合管理事项,实施本岗位有关的预算管理与控制;
10、负责财务监督管理工作,负责对公司业务开展财务监督审查;
11、负责编写月度、年度财务监督报告;
12、负责跟踪、验证财务监督问题落实整改情况;

任职条件:

1、会计、财务、金融相关专业,全日制本科及以上学历,初级及以上专业技术职务任职资格;
2、具有5年以上工作经验,3年以上财务工作经验,具有税务工作经验优先;
3、工作责任心强,具有较强的沟通、协调和团队合作意识;
4、年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽;
5、有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:
(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;
(3)不符合公开招聘范围和资格条件的;

工程质保经理 安全质保部

岗位职责:

1、协助部门主任、副主任的工作,整体负责工程质保板块的工作,合理调配科内资源并指导、监督各项任务的完成;
2、负责公司外部质保监查、监督计划的制定和实施,并对问题整改情况进行管理;
3、负责组织开展承包商质保体系运行情况的监督检查;
4、负责公司质量监督项目站管理、QC小组活动管理、质量事件归口管理等;负责公司不符合项的归口管理;


任职条件:

1、机械及自动化、热能动力工程等专业全日制本科及以上学历,具有高级职称;
2、具有10年及以上核电项目相关工作经验,其中5年及以上核电工程管理工作经验;
3、熟悉核安全法规、标准及规范,熟悉核电厂工程质保领域的专业知识;
4、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和文字写作能力,能够熟练运用Office软件;
5、年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

核安全执照经理 安全质保部

岗位职责:

1、负责组织公司各业务部门取得建造许可证、装料许可证、RO/SRO等核安全相关执照;
2、负责组织并参加核安全相关技术审评会议,跟踪审评相关承诺项的落实;
3、负责建造期间核安全相关报告的汇总上报工作;
4、负责组织公司各业务部门做好核安全相关检查的准备工作;
5、负责公司的核安全监督管理工作;
6、负责组织、协调和管理核安全监督文件、运行技术规格书、定期试验监督大纲等文件的审查;
7、负责核安全监督相关文件的编写、审查和生效;
8、负责组织、协调和管理堆芯首次装料前条件监督与控制活动;
9、协助国家核安全监管部门开展对示范工程的安全监督;
10、完成核安全监管部门、公司领导交办的其他工作;

任职条件:

1、大学本科及以上学历,具有高级工程师职称、注册核安全工程师资格,曾持有操纵员或高级操纵员执照;
2、熟悉国家最新核安全法律法规,掌握反应堆原理及各系统流程图,具备识别反应堆运行风险的能力;
3、英语水平在CET-6级以上;
4、取得过反应堆操纵员或以上的资质,曾在运行核电厂运行岗位工作过5年及以上,具有1年及以上核安全相关工作经验;
5、曾参与过核电厂建造许可证、运行许可证的申请工作;
6、具备较强的沟通、协调、组织能力;

进度管理高级专责 工程管理部

岗位职责:

1、负责工程进度管理程序编制和维护,监督承包商进度管理工作;
2、负责工程一级进度计划和公司年度计划的编制和升版工作;
3、组织开展工程进度计划的进度变更和进度预警及台账维护;
4、负责NI及BOP相关进度计划的编制、审查、变更等工作,以及相关进度计划的跟踪、评估、预警、变更、偏差通报及接口协调工作;
5、负责工程进度评估月度报告编制;
6、负责组织部门组织绩效和个人绩效考核工作;
7、负责组织制定部门综合工作计划及执行反馈;
8、负责承办相关会议,参加相关协调例会和专题会;
9、完成上级交办的其他工作;


任职条件:

1、大学本科及以上学历,中级及以上专业技术资格;
2、具有7年及以上从事核电、火电或建筑施工等工作经验,其中至少5年及以上核电工作经验,5年以上进度管理工作经验;
3、具备较强的人际交往能力、团队协作能力及书面表达能力;
4、具有较强的计划、组织和执行力具有较强的数据收集、分析和归纳整理能力,具有较强的沟通和协调能力,优秀的学习能力和较强的问题解决能力;
5、掌握计算机办公软件应用,熟练操作工程进度计划管理软件(P6);

项目风险控制专责 工程管理部

岗位职责:

1.负责组织开展项目风险管理,制定和维护风险管理程序;
2.负责建立并维护风险管理台账,组织编制风险评估报告;
3.负责开发风险管理系统,负责对总包方风险管理进行监督;
4.负责组织对承包商的进度考核;
5.负责工程月度协调会的组织;
6.参与现场安全隐患排查工作,及时报告发现的异常事件、事故;
7.负责上级交办的其他工作;

任职条件:

1、大学本科及以上学历,中级及以上专业技术资格;
2、具有7年及以上从事核电、火电或建筑施工等工作经验,其中至少5年及以上核电工作经验,3年以上风险控制管理工作经验;
3、具备较强的组织协调能力、分析判断能力,具备较强的交往能力、说服能力、良好的口头及书面表达能力;
4、具备较强的执行力,具备较强的信息采集、归纳整理能力,灵活处理问题的能力;


科研与知识产权管理专责 技术与设计管理部

岗位职责:

1、负责公司科技管理,包括科技发展规划及年度计划编制及组织实施、管理体系建立及完善、教材开发及培训、科技管理总结与统计工作;负责科技项目申报、评审、中期检查及验收;负责科技评审;负责组织科技奖励申报;
2、负责科技协会管理;
3、负责公司知识产权管理,包括知识产权发展规划及年度计划、管理体系建立及完善、培训及教材开发、知识产权管理总结与统计工作;负责公司知识产权申报管理与监督;
4、负责合同知识产权条款审查;
5、负责公司知识产权标识管理;
6、负责公司技术委员会管理;
7、负责技术标准管理;
8、负责与上级科技、知识产权管理部门联系沟通等;

任职条件:

1、工学相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上科研与知识产权管理工作经验,熟悉知识产权相关法律法规、科技管理相关规定;
3、具有良好的口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力;
4、良好的人际理解能力、适应能力和周密思考能力;


核岛主设备专责 技术与设计管理部

岗位职责:

1、负责核岛主设备相关初步设计和施工图设计审查工作,提出审查意见并落实;参与工程其他专业初步设计及施工图设计审查;
2、处理电厂建设过程中核岛主设备设计技术问题,必要时编制或组织编制技术分析和处理报告并组织实施;
3、负责核岛主设备相关标准的审查;
4、负责跟踪国家有关核岛主设备技术相关的法规、规范和标准,并进行相应的技术跟踪分析和报告,为具体设计方案、报告编制提供技术支持;
5、负责核岛主设备相关计划、策划、报告、工作指导书、管理程序的编制;
6、负责核电厂核岛主设备技术相关设计变更的审查及跟踪;
7、负责组织核岛主设备技术类设计协调会;
8、负责核岛主设备系统设计验证活动的跟踪;
9、参与工程总包方的核岛主设备系统文件会审和设计交底活动;

任职条件:

1、动力工程及工程热物理相关专业本科及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格;
2、具有4年以上核电相关工作经验;
3、掌握核电相关系统工艺知识、熟悉核岛主设备的工作原理、特点、设计、安装等要求、了解机械加工、焊接、材料制造相关知识;
4、具有良好的口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力(熟练window操作系统、office办公软件WORDEXCELPPT等);
5、熟悉国内外法律法规,核电厂主设备制造标准,结合标准、法规完成核岛主设备设计文件和图纸的综合性审查;
6、良好的学习能力、人际理解能力、适应能力、抗压能力、应变能力;

消防系统管理专责 技术与设计管理部

岗位职责:

1、负责核岛消防系统的技术设计审查工作与技术归口管理;
2、负责管理和处理消防系统的有关设计技术问题;
3、负责核岛消防系统的设计进度管理及跟踪;
4、负责核岛消防相关设计经验反馈的技术落实工作;
5、负责核岛消防系统设计变更技术审查工作;
6、配合核岛消防系统设备的采购工作;
7、参与监督总承包单位的设计管理工作;


任职条件:

1、消防工程专业本科及以上学历;
2、具有消防相关专业3年以上工作经验,熟悉消防系统设计说明书、流程图、管道立体图及所属设备规范书;
3、良好的口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力;
4、熟悉国内外消防设计法律法规以及行业标准,能审查系统设计和设备规范的一致性以及设计和法规标准的一致性;
5、良好的学习能力、人际理解能力、适应能力、抗压能力、应变能力;


常规岛土建技术专责 技术与设计管理部

岗位职责:

1、负责常规岛土建相关初步设计和施工图设计审查工作,提出审查意见并落实;参与工程其他专业初步设计及施工图设计审查;
2、负责常规岛土建相关法规、规范和标准的更新,并进行相应的技术跟踪分析及审查;
3、处理电厂建设过程中常规岛土建设计技术问题,必要时编制或组织编制技术分析和处理报告并组织实施;
4、负责常规岛土建相关计划、策划、报告、工作指导书、管理程序的编制;
5、负责常规岛土建相关设计接口的跟踪及管理;
6、负责常规岛土建相关设计变更的审查及跟踪;
7、负责常规岛土建相关设计经验反馈的技术落实工作;
8、负责组织常规岛土建技术类设计协调会,协调、解决设备相关现场施工与设计中存在的技术问题;
9、参与常规岛设计监督检查,并负责土建相关问题的反馈、落实、跟踪;
10、参与工程总包方的常规岛土建类文件会审和设计交底活动;
11、参与工程建设期间常规岛土建现场设计监督管理工作;
12、参与审查总承包单位提供的施工组织设计及施工方案审查;


任职条件:

1、土木工程、结构相关专业本科及以上学历,英语水平CET-6;;
2、具有3年地产或甲方、施工、设计、建设企业工作经历;
3、熟悉建筑行业法律法规、建设工程施工管理、专业工程管理与实务;结构力学、理论力学、弹塑性力学、土力学、混凝土与砌体结构设计原理、钢结构设计原理;
4、熟悉国内外法律法规,核电厂建设国标及美标(ACI349),结合标准、法规完成常规岛土建相关图纸的综合性审查;
5、熟练使用OFFICE办公软件、CAD、建模结构计算软件;
6、良好的学习能力、人际理解能力、适应能力、抗压能力、应变能力;


常规岛主设备管理专责 技术与设计管理部

岗位职责:

1、负责常规岛主设备相关初步设计和施工图设计审查工作,提出审查意见并落实;参与工程其他专业初步设计及施工图设计审查;
2、负责常规岛设备相关法规、规范和标准的更新,并进行相应的技术跟踪分析及审查;
3、处理电厂建设过程中常规岛主设备设计技术问题,必要时编制或组织编制技术分析和处理报告并组织实施;
4、负责常规岛设备相关计划、策划、报告、工作指导书、管理程序的编制;
5、负责常规岛主设备相关设计接口的跟踪及管理;
6、负责常规岛主设备相关设计变更的审查及跟踪;
7、负责常规岛主设备相关设计经验反馈的技术落实工作;
8、负责组织常规岛主设备技术类设计协调会,协调、解决设备相关现场施工与设计中存在的技术问题;
9、负责常规岛主设备系统设计验证活动的跟踪;
10、参与常规岛设计监督检查,并负责主设备相关问题的反馈、落实、跟踪;
11、参与工程总包方的常规岛主设备系统文件会审和设计交底活动。


任职条件:

1、机械自动化或热能动力工程本科及以上学历;
2、具有3年以上核电或火电设备相关工作经验;
3、熟悉机械基础知识,汽轮机的工作原理、特点、设计、安装等要求,常规岛设计(设备)相关标准、规范;
4、熟悉国内外法律法规,核电厂主设备制造标准,结合标准、法规完成常规岛主设备设计文件和图纸的综合性审查;
5、具有良好的口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力(熟练window操作系统、office办公软件WORDEXCELPPT等);
6、良好的学习能力、人际理解能力、适应能力、抗压能力、应变能力;

汽轮机管理专责 技术与设计管理部

岗位职责:

1、负责汽轮机相关初步设计和施工图设计审查工作,提出审查意见并落实;
2、处理电厂建设过程中汽轮机设计技术问题,必要时编制或组织编制技术分析和处理报告并组织实施;
3、负责汽轮机相关标准的审查;
4、负责跟踪国家有关汽轮机技术相关的法规、规范和标准,并进行相应的技术跟踪分析和报告,为具体设计方案、报告编制提供技术支持;
5、负责汽轮机相关计划、策划、报告、工作指导书、管理程序的编制;
6、负责核电厂汽轮机技术相关设计变更的审查及跟踪;
7、负责组织汽轮机技术类设计协调会;
8、负责汽轮机设计验证活动的跟踪;
9、参与工程总包方的汽轮机文件会审和设计交底活动;
10、负责上级交办的其它任务。

任职条件:

1、能源与动力工程或电力工程相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具有5年以上核电或者火电汽轮机设计管理工作经验,能独立开展该领域工作;
3、熟悉汽轮机相关业务知识;
4、熟练运用office办公软件、设计管理软件;
5、年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽。

电气二次侧可靠性管理专责 设备管理与采购部

岗位职责:

1、负责电气二次侧设备出厂试验及到货验收工作;
2、跟踪电气二次侧设备功能鉴定试验的问题及进展;
3、负责对电气二次侧设备接产后进行设备可靠性管理,参与电气二次侧关键设备的质量控制工作;
4、负责电气二次侧设备分级、状态监测、RCA分析等设备可靠性管理工作;
负责电气二次侧设备变更跟踪验证和缺陷处理负责制定电气二次侧设备维修策略的制定;


任职条件:

1、电气相关专业本科及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格;

2、8年以上电气设备相关工作经验;5年以上核仪器、仪表管理工作经验;3年以上电气二次侧可靠性管理相关工作经验;


仪控设备可靠性管理 设备管理与采购部

岗位职责:

1、负责仪控设备出厂试验及到货验收工作;
2、跟踪仪控设备功能鉴定试验的问题及进展;
3、负责对仪控设备接产后进行设备可靠性管理,参与仪控关键设备的质量控制工作;
4、负责仪控设备分级、状态监测、RCA分析等设备可靠性管理工作;
5、负责仪控设备变更跟踪验证和缺陷处理负责制定仪控设备维修策略的制定;

任职条件:

1、自动化或仪器仪表相关专业本科及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格;
2、8年以上核电站相关工作经验;5年以上仪控设备管理工作经验;3年以上仪控设备监造或检修相关工作经验;


电气设备管理高级专责 设备管理与采购部

岗位职责:

1、负责电气系统及设备问题的原因分析和处理负责电气相关重要设各的监造监督工作;
2、负责电气系统预防性维修大纲的编写与管理;
3、负责电气系统设备备件及专用工具的管理;
4、负责电气系统和设备的其他可靠性管理;
5、参与电气系统调试和接产活动等;


任职条件:

1、电气工程及自动化专业全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格;
2、8年以上电气变配专业工作经验,其中具有2年以上电气专工或点检长工作经验;
3、专业技术娴熟,熟练的英语听说读写能力,具备相关计算机操作技能;
4、沟通能力强,有团队协作精神;
5、年龄35周岁以下;

副主任或主任工程师(保健物理方向) 生产准备部

岗位职责:

1、协助负责保健物理领域生产准备工作,合理调配资源并指导、监督各项工作开展;
2、负责保健物理体系搭建、技术准备和人员队伍建设;
3、负责燃料到场前辐射控制区建立的各项准备工作,包括文件编制、物资和人员配置、相关监测系统的接产投用等;
4、负责辐射防护运行和大修监督、个人剂量与仪表管理、放射源管理、SRTF运行管理等领域的承包商引入,并建立管理体系;


任职条件:

1、机械、电气、热动、核工程/核技术等理工科专业全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格;
2、具有10年以上核电工作经验,从事核电厂保健物理相关工作5年以上;
3、保健物理正科级及以上岗位工作3年以上;
4、熟悉了解核电厂保健物理管理体系;
5、掌握核电站辐射防护相关法规要求和技术标准;
6、掌握核电站辐射防护相关各业务范畴及流程;
7、工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;具有良好的总结能力,具有较高的核安全文化素养;


副主任或主任工程师(化学环保方向) 生产准备部

岗位职责:

1、协助负责化学环保领域生产准备工作,合理调配资源并指导、监督各项工作开展;
2、负责化学环保体系搭建、技术准备和人员队伍建设;
3、负责公司内外部与化学、环境相关业务的协调;
4、负责化学环保领域技术改进、技术决策和实施、风险控制、领域重大技术问题和中长期技术问题的解决和推动解决、领域内日常协调工作;


任职条件:

1、化学相关理工科专业全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格;
2、具有10年以上核电工作经验,从事核电厂化学相关工作5年以上;
3、核电厂化学专业正科级岗位工作3年以上;
4、熟悉电站化学分析、化学指标控制及相关系统设备的运行,有丰富的现场工作经验;
5、具有较好的协调组织和沟通能力;
6、工作责任心强,具有良好的总结能力,具有较高的核安全文化素养;

职业卫生管理专责 生产准备部

岗位职责:

1.负责核电厂职业病管理工作;
2.负责职业危害申报工作;
3.负责制定公司相关职业危害技术规范;
4.负责组织员工的职业健康体检;
5.负责公司传染病防治管理工作;
6.负责上级交办的其它任务;

任职条件:

1、临床医学专业本科及以上学历,初级及以上专业技术任职资格;
2、具有两年以上预防医学工作经验;
3、熟悉职业病管理工作,具有制定计划、实施跟踪、调整计划的能力;

调试安全质量监督专责 生产准备部

岗位职责:

1、协助调试监督板块安全管理、风险管理、经验反馈等;
2、协助开展调试准备及实施过程中的安全、质量监督工作;
3、协助编制调试安全监督、质量监督领域管理程序;
4、协助进行调试安全、质量监督相关会议的材料准备工作,并跟踪调试安全、质量监督相关会议纪要行动项落实情况;
5、组织各专业开展调试安全、质量专项检查,并对检查意见进行跟踪;
6、编制调试安全、质量专项检查报告;


任职条件:


1、机械、电气、热动、核工程等理工科专业全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格;
2、具有5年以上核电工作经验或8年以上电厂工作经验;从事核电调试安全、质量管理工作3年以上;
3、掌握核电站机组调试大纲、调试监督大纲及调试安全、质量管理体系;
4、掌握调试安全、质量管理流程,能够独立组织安全、质量专项检查;
5、能够针对重大、高风险试验活动,组织各专业开展专项监督检查;
6、工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;具有良好的总结能力,熟悉统计分析技巧,能够承担调试监督相关报告的编制与报送;

调试计划专责 生产准备部

岗位职责:

1、负责对总承包单位的调试进度计划管理工作开展监督和检查;
2、审查总承包单位调试进度计划,监督其计划执行情况;
3、负责制定调试参与计划,调试参与的总体接口和协调工作;
4、负责组织编制调试领域年度工作计划,跟踪各项工作执行情况;
5、负责责任领域青年员工的培训、培养;
6、负责上级交办的其它任务;

任职条件:

1、理工科相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格;
2、具有8年以上核电项目工作经验,其中4年以上核电项目调试计划管理工作经验;
3、熟悉核电项目调试试验逻辑关系,具有制定计划、实施跟踪、调整计划的能力;
4、能够独立开展调试进度计划审查工作;
5、熟练运用office办公软件、P6等计划管理应用软件;
6、工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;
7、有AP1000调试工作经验者优先;
8、年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

继电保护专责 生产准备部

岗位职责:

1、负责继电保护调试监督工作的策划,管理程序及执行文件的编写及审查;
2、负责协调继电保护调试领域与调试单位的接口,对调试准备及过程进行监督检查并提出设置控制点、重大风险试验专项检查等提议;
3、负责审查继电保护调试领域调试技术文件审查并提出意见,如调试试验报告、调试阶段报告、调试总报告等;
4、负责参与、跟踪调试期间继电保护方面重要缺陷原因分析及处理;
5、负责责任领域青年员工的培训、培养;
6、负责上级交办的其它任务;

任职条件:

1、电气工程相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、具有8年以上核电或其他电力行业电气相关专业调试工作经验;
3、熟悉电气行业相关试验法规、导则和标准;
4、能够独立开展继电保护专业的调试监督工作;
5、熟悉核电项目继电保护调试逻辑、试验方法、验收准则;
6、能够识别继电保护试验过程中的主要风险,分析试验过程中的不符合项和缺陷;
7、工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;
8、熟练运用office办公软件;
9、年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

运行管理主管工程师 运行部

岗位职责:

1.协助开展板块日常管理工作;
2.协调运行部培训和经验反馈的相关工作;
3.负责建立系统负责人制度和专项技术小组制度;
4.负责策划和组织运行人员参与机组调试和移交接产;
5.参与移交接产过程中重要管理问题的协调处理;
6.负责运行值班体系的策划建立;

任职条件:


1、核工程、热能与动力工程等相关专业全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格,具有核电厂高级操纵员执照(SRO);
2、8年及以上核电厂工作经验;
3、拥有电厂调试参与及移交接产经验;
4、拥有运行电厂隔离经理经验;
5、拥有运行部白班值工作经验;
5、年龄35岁以下;

电气运行专责 运行部

岗位职责:

1.独立完成运行现场工作,包括:隔离、解除隔离、在线、定期试验、启停操作和故障处理等;
2.负责监护初级现场操作员执行和实施本区域内的现场工作;
3.参与新员工的培训工作;
4.作为电气区域现场操作的总负责人,带领本区域现场操作员及时、准确地实施各项现场操作;
5.负责现场经验反馈和运行操作经验总结;
6.诊断、分析现场发现的重要异常;
7.定期巡视设备,尽早发现异常,确保所辖区域内的设备运行在最佳状态;

任职条件:

1、电气工程专业全日制本科及以上学历,初级及以上专业技术任职资格;
2、5年及以上电厂现场经验;
3、能够负责电气区域的运行控制和协调,并能安排该区域人员的工作任务;
4、能够组织对现场操作员的培训;
5、负责落实现场经验反馈和运行操作经验;
6、能够对现场系统设备的异常进行分析判断并提出处理建议;
7、年龄35岁以下;

现场操作员 运行部

岗位职责:

1.参与和组织运行部现场活动;
2.独立完成工作票的相关工作,包括:隔离、解除隔离、中止等;
3.独立完成运行现场工作在线、定期试验、启停操作和故障处理等;
4.担任新员工和初级现场操作员的培训对口人,参与新员工的培训工作;
5.管理运行现场工作,包括:人员安排、工作质量控制以及保障所属工作人员的安全等;
6.现场操作经验的收集和总结;

任职条件:


1、核工程、热能与动力工程等相关专业全日制本科及以上学历,初级及以上专业技术任职资格;
2、五年及以上电厂现场工作经验;
3、能够组织和安排机组现场活动;能独立完成运行现场工作:在线、定期试验、启停操作和故障处理等;
4、能独立完成隔离相关工作:隔离、解除隔离、中止等;
5、落实现场经验反馈和运行操作经验;
6、能够组织对现场操作员的培训;能对现场系统设备的异常进行分析和判断并提出处理建议;
7、年龄35岁以下;


低压电气维修高级专责 维修部

岗位职责:

1、负责低压电气维修专业准备工作;
2、负责低压电气专业的设计审查、参与安装调试、组织调试消缺以及移交接产工作;
3、负责低压电气设备运维手册审查及专业技术文件的准备工作;
4、负责低压电气设备备品备件、专用工器具等的准备及提报;
5、负责低压电气专业青年员工的培训和培养;


任职条件:

1、电气工程、自动化类专业专科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、具有6年及以上大型运行电厂(60万千瓦以上)低压电气维修、调试等相关工作经验(核电优先);
3、性格活泼开朗,具有较好的沟通协调能力,年龄在32周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

继电保护维修高级专责 维修部

岗位职责:

1、负责继电保护维修专业准备工作;
2、负责继电保护专业的设计审查、参与安装调试、组织调试消缺以及移交接产工作;
3、负责继电保护设备运维手册审查及专业技术文件的准备工作;
4、负责继电保护设备备品备件、专用工器具等的准备及提报;
5、负责继电保护专业青年员工的培训和培养;

任职条件:

1、电气工程、自动化类专业专科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、具有6年及以上大型运行电厂(60万千瓦以上)继电保护维修、调试等相关工作经验(核电优先);
3、性格活泼开朗,具有较好的沟通协调能力,年龄在32周岁以下,条件优秀的可适当放宽;


汽机维修高级专责 维修部

岗位职责:

1、组织汽轮发电机组设备运行维修手册审查及维修程序编写;
2、组织汽轮发电机组设备及系统的移交接产检查,及调试消缺相关工作;
3、组织汽轮发电机组维修专用工具准备,及备品备件的准备和提报;
4、负责汽轮发电机组维修文件包编写;
5、负责转动机械维修领域青年员工培养,负责相关机组经验反馈的落实;

任职条件:


1、机械工程、热动、机械自动化等专业全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、具有8年及以上大型运行电厂相关岗位工作经验(核电优先);
3、掌握汽轮机维修相关基础知识及技能,熟悉电厂汽轮发电机组设备的调试、维修,能够编制汽轮机组相关的技术文件,熟悉汽轮机维修和再鉴定;
4、性格活泼开朗,具有较好的沟通协调能力,年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽;


管阀维修高级专责 维修部

岗位职责:

1、负责阀门维修专业准备工作;
2、负责阀门专业的设计审查、参与安装调试、组织调试消缺以及移交接产工作;
3、负责阀门设备运维手册审查及专业技术文件的准备工作;
4、负责阀门设备备品备件、专用工器具等的准备及提报;
5、负责阀门专业青年员工的培训和培养;

任职条件:


1、机械相关专业大学本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、具有10年及以上大型运行电厂相关岗位工作经验(核电阀门维修准备、调试消缺、多次大修经历过的优先);
3、掌握各类阀门维修相关基础知识及技能,熟悉电厂各类阀门设备的调试、维修,能够编制各类阀门相关的技术文件;
4、性格活泼开朗,具有较好的沟通协调能力,条件优秀的可适当放宽;

仪控调试保护高级专责 维修部

岗位职责:

1、负责仪控系统调试监督工作
2、指导员工参与调试监督
3、协调相关部门人员参与调试工作
4、编制仪控调试相关管理程序和技术程序


任职条件:


1、工科专业大学本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、核电行业7年工作经验,或其他相关行业9年工作经验,具有2年以上仪控调试监督综合管理协调经验;
3、熟悉核岛自控、常规岛自控、反应堆保护系统调试工作,并可组织开展相关调试工作;
4、能够独立编制和审查调试维序、大纲和标准包;

常规岛自控高级专责 维修部

岗位职责:

1、负责常规岛仪控重要技术问题的推动与决策
2、负责常规岛仪控工程参与项目仪控技术文件的编制
3、负责常规岛仪控各项仪控维修技术活动的组织与协调
4、负责常规岛仪控改造与替代技术文件的编制指导及支持常规岛仪控维修现场工作

任职条件:

1、工科专业大学本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、核电行业7年工作经验,或其他相关行业9年工作经验,具有2年以上常规岛仪控综合管理协调经验;
3、熟悉常规岛仪控系统/设备的检修工艺、验收标准和一般故障诊断方法;
4、能够独立编制和审查维修程序、大纲和标准包;

反应堆保护高级专责 维修部

岗位职责:

1、负责反应堆保护系统重要技术问题的推动与决策
2、负责反应堆保护系统工程参与项目仪控技术文件的编制
3、负责反应堆保护系统各项仪控维修技术活动的组织与协调
4、负责反应堆保护系统改造与替代技术文件的编制指导及支持反应堆保护系统维修现场工作

任职条件:

1、工科专业大学本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、核电行业7年工作经验,或其他相关行业9年工作经验具有2年以上反应堆保护系统仪控综合管理协调经验;
3、熟悉反应堆保护系统仪控系统/设备的检修工艺、验收标准和一般故障诊断方法;
4、能够独立编制和审查维修程序、大纲和标准包;

装换料高级专责 维修部

岗位职责:

1、组织装换料设备运行维修手册审查、维修程序编写、维修文件包编写;
2、组织装换料设备及系统的移交接产检查、调试消缺、专用工具准备、备品备件的准备和提报;
3、负责新燃料接受、转运、检查及贮存;
4、负责首次装料的桌面推演、演练和首次装料的组织及实施;
5、负责装换料青年员工的培养;


任职条件:

1、过程装备与控制工程、机械设计及自动化、热能与动力工程等专业大学本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、具有6年及以上压水堆(轻水)核电厂装换料工作经验,掌握装换料的操作及维修技能,熟悉装换料组织机构、人员培训及授权,能够编制装换料技术文件和管理文件;

高压电气维修高级专责 维修部

岗位职责:

1、负责高压电气维修专业准备工作;
2、负责高压电气专业的设计审查、参与安装调试、组织调试消缺以及移交接产工作;
3、负责高压电气设备运维手册审查及专业技术文件的准备工作;
4、负责高压电气设备备品备件、专用工器具等的准备及提报;
5、负责高压电气专业青年员工的培训、培养;
6、上级交办的其它任务;

任职条件:

1、电气工程相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、具有8年以上大型运行电厂相关岗位工作经验;
3、掌握高压电气维修相关基础知识及技能,熟悉电厂各类高压电气设备调试、维修,能够编制各类高压电气相关技术文件;
4、具有较好的沟通协调能力;
5、能够熟练运用office办公软件;
6、年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

应用软件专责 信息文档部

岗位职责:

1、负责软件开发可行性、必要性分析;
2、负责软件技术规格书编制;
3、负责软件技术架构、设计、开发、测试、运维管理;
4、负责管理软件开发承包商;

任职条件:

1、计算机科学与技术、软件工程等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具有5年以上信息化工作经验,具有大型软件开发经验,具备软件开发能力;
3、熟练掌握WEB开发技术,掌握MVC构架,Spring开发框架,熟练掌握Webservice、RESTful等接口开发,熟练掌握Vue、Bootstrap、jQuery等前端开发技术,熟练掌握数据库技术;
4、年龄在35周岁以下,具备核电应用系统开发经验优先;


联系方式

  • 联 系 人:刘先生
  • 招聘电话:0631-7509698
  • 公司网址:www.snpdp.com
  • 招聘邮箱:zhaopin@snpdp.com
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