招聘程序

国核示范2021年度社会招聘公告

1. 面向范围

本次招聘主要面向核电系统,要求应聘者具有核电实际工作经验(信息化、财务、法律等职能类岗位除外)。

2. 报名

请有意应聘我公司的社会人才务必按照要求填写《国核示范社会招聘员工应聘申请表》(可从公司主页上下载,www.snpdp.com --人才招聘—附件下载-社会招聘应聘申请表),连同面试携带材料的电子扫描版发至公司社会招聘邮箱(zhaopin03@spic.com.cn)。

特别注意:应聘申请表和邮件主题均按照“应聘岗位-姓名-原单位”格式填写,应聘申请表切勿擅自更改为PDF版!!

3. 初选

根据招聘条件对应聘者进行初步筛选,确定参加面试人选,并通过邮件和电话通知本人。

4. 面试、笔试

笔试分为英语笔试、专业知识笔试,时间约3个小时。面试采用非结构化面试,包括专业知识、求职动机等。

注意事项:

  • (1)面试时请携带下列材料(原件及复印件):
  • ◆ 与本面试通知书应聘岗位一致的《国核示范员工应聘申请表》并签名;
  • ◆ 本人身份证、学历/学位证书、国家英语四六级证书;
  • ◆ 与现单位签订的劳动合同;
  • ◆ 职级证明,如岗位聘任文件,或有员工职级的计算机屏幕打印件;
  • ◆ 其他能证明自己能力、业绩的证明,如职称证书、职业资格证书、工作成果等;
  • ◆ 面试结束后,工作人员将对上述所有原件进行核对,复印件存档。
  • (2)如有材料需要快递,请采用顺丰、EMS、中通,目前其它快递不能送达公司现场。简历收取一律通过邮箱收取,请勿快递应聘材料。
  • (3)面试期间发生的费用,除您到荣成的单程路费(按照飞机经济舱七折机票、高铁/动车二等座、火车硬卧标准内实报实销)、荣成地区住宿费、体检费用外,其余由应聘者承担。相关票据请在面试时主动提交人力资源部招聘人员,过期不予受理。如不能及时提交,请说明情况并尽快补交。

5. 体检

面试通过者,参加公司统一组织的招聘体检。

6. 录用

符合录用条件者,发送国核示范录用通知书。正式入职后,签署劳动合同。


7. 联系方式

  • 联 系 人:姜先生
  • 招聘微信:snpdphr(备注姓名-单位)
  • 招聘电话:0631-7509698/18663187115(同微信)
  • 公司网址:www.snpdp.com
  • 招聘邮箱:zhaopin03@spic.com.cn
  • 通讯地址:山东省威海市荣成市宁津街道国核示范电站有限责任公司
  • 邮政编码:264312


招聘职位

01信息文档处处级岗位(信息化方向) 信息文档处(数字化中心)

岗位职责:

1. 负责国核示范信息化规划与建设;

2. 负责国核示范信息化项目组织管理;

3. 负责国和一号智慧工地项目建设管理;

4. 负责国核示范信息系统和网络的运维管理;

5. 负责国核示范信息系统和网络安全、保密工作;

6. 负责国核示范信息基础设施、应用系统管理;

7. 公司、处室安排的其他工作。

有关说明:根据人选自身条件,按规定确定正处级或副处级级别、管理序列或技术序列岗位。

任职条件:

(一) 基本条件

1. 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2. 具有良好的职业道德,有强烈的使命感和责任感,自觉维护股东、企业和职工权益,遵纪守法,诚实守信,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严守底线,廉洁从业。

3. 具有较强的学习能力和管理能力,熟悉和了解国家电投集团、国核示范基本情况,具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉相关政策和法律法规,能够提出解决工作问题的专业建议。

4. 具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神,团结协作,顾全大局,勤勉尽责,任事担当。

5. 认同国家电投集团、国核示范企业文化和价值观,具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

(二) 任职资格

1. 相当于中管企业副处级或正科级岗位工作3年以上,未满3年的应当在正科级及副科级岗位工作累计5年以上,且在正科级岗位工作不得少于1年。其他人员应具有IT企业、IT咨询公司负责技术团队3年以上从业经历,具有信息化高管、技术总监从业经历的优先。特别优秀的可适当放宽条件。

2. 具有5年以上大型企业信息化管理经验,或者具有大型IT企业、大型IT咨询公司5年及以上从业经历。具有核电工作经历者优先。

3. 全日制计算机或自动化专业大学本科及以上学历,具有高级职称者优先。

4. 熟悉企业信息化数字化建设,了解能源业务、物联网、大数据、云平台、人工智能、区块链等技术应用。

5. 年龄原则上不超过40周岁,条件特别优秀的可适当放宽。

防护支持专工 维修处

岗位职责:

1.负责核清洁与去污、放射性风险场地布置、屏蔽搭设等防护支持工作的前期准备、组织管理及实施; 
2.负责防护支持实施相关技术文件和管理文件的编制,建立防护支持管理制度;
3.负责防护支持工具及材料的准备和管理以及承包商的引进和管理;
4.负责防护支持维修文件包编写;
5.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.辐射防护、核工程与核技术、原子核物理或其他相关理工科专业,大学本科及以上学历,中级及以上职称;
2.具有5年及以上核电厂防护支持管理工作经验;
3.熟练掌握核电厂防护支持相关技术标准、管理要求、人员及设施配置要求;
4.熟悉核电厂防护支持工作组织过程,能够编制、审查重大防护支持方案、相关技术文件和管理文件;
5.年龄35周岁以下,条件优秀的可放宽至37周岁。

02备件管理专工 维修处

岗位职责:

1.负责处室备品备件的各项管理工作;
2.负责优化备件管理体系,升版备件准备方案和备件管理程序;
3.负责制定备件分批次(日常备件、补充备件、大修备件等)提报采购计划,并组织各科室进行备品备件采购申请,参与采购小组工作;
4.组织参与备品备件到货验收工作;
5.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.机械工程、热动、自动化、电气等相关专业,全日制本科及以上学历,初级及以上职称;
2.具有8年及以上核电工作经验,其中5年以上备件管理经验;
3.熟悉核电厂维修备件管理体系;
4.熟悉核电站生产、维修、技术、质量管理等方面基本知识;
5.具有较强的计划组织、协调控制、沟通等能力;
6.年龄在35周岁以下,条件优秀的可放宽至37周岁。

03法律事务(专责级/科级) 商务法律处

岗位职责:

1.协助科长开展公司法律事务工作;
2.负责接口常年法律顾问服务律所,组织开展合同法律审查、法律咨询解答、议题审议等法律事务工作;
3.负责组织开展公司普法活动相关工作;
4.负责法定代表人授权委托管理相关工作;
5.负责收集汇总法律法规文件、修编法律程序等综合法律事务工作;
6.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.法律、经济等相关专业,全日制本科及以上学历;
2.具有10年以上法务工作经验,具有国有企业法律事务工作经验者优先;
3.具有法律职业资格证者优先;
4.具有良好的法律素养,较强的法律文件检索能力、文字处理及报告编写能力;
5.具有良好的心理素质,团队合作意识强;工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;

6.应聘员工级的,应在35周岁以下;应聘科级的,年龄应在40周岁以下。



注:最终录用岗级根据人选有关条件、现任职级等综合确定。

综合试验专工 调试管理处

岗位职责:

1.全面推动开展启动试验、工艺里程碑试验的调试监督工作;负责审查相关调试技术文件,包括试验程序、调试试验报告、调试总结报告等;
2.负责对启动试验、工艺里程碑试验进行质量监督,包括过程监督、专项监督、不符合项及缺陷的跟踪和管理、试验报告及质量计划审查等;
3.负责对启动试验、工艺里程碑试验安全措施落实情况进行监督,包括风险辨识、应急预案编制及演练、经验反馈落实等;
4.负责对相关调试参与人员进行接口和管理,包括了解参与人员工作状态进展、收集参与人员反馈的信息等;
5.编制启动试验、工艺里程碑试验的调试监督专项计划和监督方案;
6.负责推动相关经验反馈落实,跟踪相关改进措施;
7.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.热工、自动化、核工程等相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上职称;
2.具有8年以上工作经验,其中5年以上维修或工艺系统调试工作经验;
3.能够针对重大、高风险试验活动,开展监督检查,对其经验反馈、风险识别及相关预防措施落实情况进行检查;
4.具有较强的管理策划能力、组织协调能力,承担本专业调试管理相关会议的策划、筹备、材料准备等工作;
5.年龄在35周岁以下,条件优秀的可放宽至37周岁。

04电气调试专工(继保方向) 调试管理处

岗位职责:

1.负责电气(继保)调试监督工作的策划,试验程序及执行文件的编写及审查;
2.负责协调电气(继保)调试领域与调试单位的接口,对调试准备及过程进行监督检查;
3.负责审查电气(继保)调试领域调试技术文件审查并提出意见,如调试试验报告、调试阶段报告、调试总报告等;
4.负责参与、跟踪调试期间电气(继保)方面重要缺陷的原因分析及处理过程;
5.跟踪电气(继保)试验相关经验反馈落实情况;
6.编制电气(继保)调试监督专项计划和监督方案;
7.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.电气相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上职称;
2.具有8年以上核电厂电气(继保)系统工作经验或10年大型电厂电气(继保)系统调试经验;熟悉电气行业相关试验法规、导则和标准;
3.能够独立开展继电保护专业的调试监督工作;熟悉核电项目电气(继保)调试逻辑、试验方法、验收准则;能够辨识电气(继保)试验过程中的主要风险,分析试验过程中的不符合项和缺陷;
4.工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;
5.年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽。

05常规岛仪控调试专工 调试管理处

岗位职责:

1.负责仪控(常规岛仪控)调试监督工作的策划,试验程序及执行文件的编写及审查;
2.负责协调仪控(常规岛仪控)调试领域与调试单位的接口,对调试准备及过程进行监督检查;
3.负责审查仪控(常规岛仪控)调试领域调试技术文件审查并提出意见,如调试试验报告、调试阶段报告、调试总报告等;
4.负责参与、跟踪调试期间仪控(常规岛仪控)方面重要缺陷的原因分析及处理过程;
5.跟踪仪控(常规岛仪控)试验相关经验反馈落实情况;
6.编制仪控(常规岛仪控)调试监督专项计划和监督方案;
7.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.热工自动化相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上职称;
2.具有8年以上核电仪控工作经验,其中5年以上常规岛仪控系统维修或调试工作经验;
3.能够独立开展常规岛仪控专业的调试监督工作;熟悉核电项目常规岛仪控调试逻辑、试验方法、验收准则;能够辨识常规岛仪控调试过程中的主要风险,分析试验过程中的不符合项和缺陷;
4.年龄在35周岁以下,条件优秀的可放宽至37周岁。

06应用系统专工 信息文档处

岗位职责:

1.负责公司应用系统系统管理标准的制定;
2.负责应用系统开发项目的立项,组织编制技术规格说明书,参加比质比价、招标、合同谈判;
3.负责应用系统开发项目的整体管理、监控和支持,组织成立项目管理小组,负责项目的进度控制、质量控制、成本控制,协调资源推进项目进展;
4.负责公司信息系统的需求调研整理及开发策划、设计审核;
5.负责编制应用系统项目技术文档;
6.组织协调公司应用系统的应用实施、日常维护管理
7.负责组织应用系统验收及评价;
8.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.计算机技术、计算机科学与技术、软件工程、软件技术等计算机或信息相关专业,全日制本科及以上学历,中级以上职称或软件设计师、信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师等计算机技术与软件专业技术资格中高级证书;
2.具有8年以上大型ERP、EAM系统项目开发实施工作经验,5年以上信息化项目管理经验;
3.熟悉Java软件开发及J2EE设计规范,熟悉Python开发,熟悉Oracle、Sqlserver、mysql等数据库应用和设计掌握开源框架或工具;熟悉软件开发项目管理流程,具有独立管理团队从事应用系统项目开发能力;
4.具有能源行业信息化管理经验,熟悉需求管理工作,善于需求挖掘、分析,具有以用户为中心服务意识;具有微服务系统或SAP平台实施经验优先;
5.年龄在35周岁以下,条件优秀者可放宽至37周岁。

07实体保卫专工 保卫处

岗位职责:

1.负责组织开展实物保护系统验收,负责系统接收之后的运行管理相关工作;
2.组织开展实物保护系统功能需求审查,接口实物保护设计相关事宜;
3.制订实物保护系统建设专项监督计划并督促落实。组织或参与相关会议,协调建设过程中与业主有关的各项事宜;
4.代表业主方全程参与实物保护系统调试,全面参与实物保护系统移交接产,参与核材料许可证申请材料编制;
5.负责建立实物保护系统制度体系。制订实物保护系统管理程序体系规划,按计划编制实物保护系统管理程序并进行必要完善和升版;
6.负责实物保护警卫队伍管理,指导并监督警卫人员对公司实物保护周界进行完整性巡查及出入控制;
7.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.理工相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上职称;
2.熟悉实物保护领域法律法规,掌握实物保护系统生产准备、移交接产及运行管理相关工作流程;
3.具有8年及以上核电厂实体保卫运维相关工作经验;
4.年龄在35周岁以下,条件优秀者可放宽至37周岁。

08核岛系统专工 系统设备处

岗位职责:

1.负责核岛设备分级、状态监测、系统健康评价等设备可靠性管理工作;
2.负责核岛系统设备的缺陷管理和原因分析;
3.负责核岛系统设备维修策略的制定和优化;
4.负责核岛系统设备的变更改造;
5.负责核岛系统设备的其他技术管理工作;
6.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.机械、热动等相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上职称;
2.具有7年以上核电工作经验,其中5年以上核电厂运行、维修、设备管理等领域的工作经验,熟悉核岛工艺系统和设备者优先;
3.熟悉核岛系统设备的变更和缺陷管理,能够制定有效的设备维修策略;
4.掌握设备可靠性管理、备品备件管理和变更管理等基本知识;
5.工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;
6.年龄在35周岁以下,条件优秀的可放宽至37周岁。

09常规岛系统专工 系统设备处

岗位职责:

1.负责常规岛设备分级、状态监测、系统健康评价等设备可靠性管理工作;
2.负责常规岛系统设备的缺陷管理和原因分析;
3.负责常规岛系统设备维修策略的制定和优化;
4.负责核岛系统设备的变更改造;
5.负责常规岛系统设备的其他技术管理工作;
6.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.机械、热动等相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上职称;
2.具有7年以上核电工作经验,其中5年以上核电厂运行、维修、设备管理等领域的工作经验,熟悉常规岛工艺系统和设备者优先;
3.熟悉常规系统设备的变更和缺陷管理,能够制定有效的设备维修策略;
4.掌握设备可靠性管理、备品备件管理、变更管理等基本知识;
5.工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;
6.年龄在35周岁以下,条件优秀的可放宽至37周岁。

10设备可靠性管理专工 系统设备处

岗位职责:

1.负责组织设备分级及优化;
2.负责组织预防性维修大纲编写及优化;
3.负责组织系统和设备状态监测工作;
4.负责组织维修规则管理相关工作;
5.负责设备可靠性管理相关会议的组织;
6.负责相关管理程序的优化和完善;
7.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.理工科相关专业,全日制大学本科及以上学历,中级及以上职;
2.7年以上核电工作经验,其中5年以上核电厂设备管理、维修等领域的工作经验;
3.具有2年以上设备可靠性管理相关工作经验,并且负责过设备可靠性相关的专项工作;
4.熟悉AP913设备可靠性管理体系;
5.工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;
6.年龄在35周岁以下,条件优秀的可放宽至37周岁。

11变更管理专工 系统设备处

岗位职责:

1.负责变更管理相关管理程序的编写和优化;
2.负责组织调试期设计变更受影响文件的审查;
3.负责组织系统TOTO的变更工作;
4.负责组织系统TOTO后的物项替代工作;
5.负责变更相关会议的组织;
6.负责上级交办的其它工作。

任职条件:

1.理工科相关专业,全日制大学本科及以上学历,中级及以上职;
2.7年以上核电工作经验,其中5年以上核电厂变更管理、维修等领域的工作经验;
3.具有2年以上变更管理相关工作经验,负责过较大或较重要的变更项目;
4.熟悉变更管理的工作流程、项目管理,并且有较强的技术能力;
5.工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;
6.年龄在35周岁以下,条件优秀的可放宽至37周岁。

联系方式

  • 联 系 人:姜先生
  • 招聘微信:snpdphr(备注姓名-单位)
  • 招聘电话:0631-7509698/18663187115
  • 公司网址:www.snpdp.com
  • 招聘邮箱:zhaopin03@spic.com.cn
  • 通讯地址:山东省威海市荣成市宁津街道国核示范电站有限责任公司
  • 邮政编码:264312