公司召开组织绩效考核项目启动会

2017-11-02
杨全顺
25264
摘要:11月2日,公司组织召开了组织绩效考核项目启动会,公司董事长、党委书记汪映荣,总经理、党委副书记丁维民,组织绩效咨询服务机构普华永道合伙人幸芸女士出席会议,会议由总工程师刘非主持。

11月2日,公司组织召开了组织绩效考核项目启动会,公司董事长、党委书记汪映荣,总经理、党委副书记丁维民,组织绩效咨询服务机构普华永道合伙人幸芸女士出席会议,会议由总工程师刘非主持。

  丁总对普华永道幸芸女士一行表示欢迎,对普华永道和国核示范在组织绩效考核管理的合作充满信心。普华永道合伙人幸芸女士介绍了普华永道公司发展历程和团队资源,表示要集中优势资源,将国核示范绩效管理全力打造成国内领先、国际一流的示范标杆体系。普华永道总监王黎明介绍了国核示范组织绩效咨询项目总体解决方案和工作计划、交付成果,分析了项目成功的关键要素。

  汪映荣董事长强调,公司绩效管理要在保证公平、公正、公开的原则下激发员工工作热情和激情;绩效管理体系要从核安全文化、集团“和”文化、执行力建设、体现公平正义、体现保守决策、鼓励专家意识、行业对标与体现价值等八个方面,打造既与国际接轨,又体现我们行业特点的绩效管理体系;公司各部门要积极配合工作组工作,共同打造先进实用的组织绩效管理体系,并为后续持续升级奠定良好基础。
  公司领导班子成员,各部门负责人参加了此次启动会。

(供稿:杨全顺 摄影:祝华伟 审定:陈 朋 吴兰强)